阿里巴巴再次重組 新晉合伙人釋放變革信號(hào)
阿里巴巴全面啟動(dòng)2018年中臺(tái)戰(zhàn)略，構(gòu)架符合DT時(shí)代更創(chuàng)新靈活的組織機(jī)制和業(yè)務(wù)機(jī)制。阿里CEO張勇奔赴前線(xiàn)求變，80后上位挑起大梁。
張勇接過(guò)阿里巴巴CEO的權(quán)杖7個(gè)多月，上臺(tái)伊始他就表達(dá)了“求變”。今天(12月7日)，他發(fā)出了一封致員工信，全面啟動(dòng)阿里巴巴集團(tuán)2018年中臺(tái)戰(zhàn)略，構(gòu)建符合DT時(shí)代的更創(chuàng)新靈活的“大中臺(tái)、小前臺(tái)”組織機(jī)制和業(yè)務(wù)機(jī)制，這意味著阿里開(kāi)始了新一輪架構(gòu)重組和人事變革。
本次重組，表現(xiàn)出了四個(gè)特點(diǎn)。
第一，CEO直奔前線(xiàn)
張勇將直接領(lǐng)導(dǎo)阿里巴巴集團(tuán)零售電商事業(yè)群，此前這一領(lǐng)域則是由阿里零售事業(yè)群總裁張建鋒(行癲)負(fù)責(zé)。
管理上，在淘寶、手機(jī)淘寶、天貓三大業(yè)務(wù)部門(mén)，張勇推出了“班委”負(fù)責(zé)制，班委由蔣凡、莊卓然(南天)、楊光(青云)、吳澤明(范禹)、蔡勇(脫歡)、墻輝(玄難)、龔玉萍(雨蕎)、靖捷、石旻(菲藍(lán))及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等年輕人共同擔(dān)綱;聚劃算事業(yè)部由劉博(家洛)帶領(lǐng)。
第二，張建鋒轉(zhuǎn)向后端
新成立阿里巴巴集團(tuán)中臺(tái)事業(yè)群，張建鋒任總裁，向張勇匯報(bào)。中臺(tái)事業(yè)群包括：搜索事業(yè)部、共享業(yè)務(wù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部。
其中，搜索事業(yè)部仍由谷雪梅(康朵)帶領(lǐng);共享業(yè)務(wù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部，分別改由墻輝(玄難)和朋新宇(小芃)帶領(lǐng)，原兩個(gè)團(tuán)隊(duì)Leader王曦若(優(yōu)曇)和車(chē)品覺(jué)(品覺(jué))集團(tuán)另有任用。另外，張建鋒還將帶領(lǐng)兩個(gè)創(chuàng)新的社區(qū)化產(chǎn)品，閑魚(yú)和淘寶頭條。張建鋒也將作為阿里集團(tuán)和螞蟻金融服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一中臺(tái)體系的總架構(gòu)師，全面負(fù)責(zé)兩大集團(tuán)中臺(tái)體系的規(guī)劃和建設(shè)。
中臺(tái)將集合整個(gè)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)能力、產(chǎn)品技術(shù)能力，對(duì)各前臺(tái)形成強(qiáng)力支撐，這意味著張建鋒由前臺(tái)轉(zhuǎn)向了后端。
張勇對(duì)于張建鋒的評(píng)價(jià)頗高：“行癲是淘寶第一代的技術(shù)Leader和產(chǎn)品經(jīng)理，后來(lái)成功轉(zhuǎn)型為業(yè)務(wù)Leader, 在1688、淘寶、天貓、聚劃算等多項(xiàng)業(yè)務(wù)中為集團(tuán)做出過(guò)突出的貢獻(xiàn)。作為集團(tuán)內(nèi)為數(shù)不多的兼具技術(shù)和商業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者，行癲是擔(dān)綱落實(shí)集團(tuán)中臺(tái)戰(zhàn)略的最佳人選?！?/p>
第三，80后上位
經(jīng)過(guò)此次調(diào)整，有7位80后擔(dān)任技術(shù)、產(chǎn)品、綜合運(yùn)營(yíng)以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的管理者，將承擔(dān)更重要的管理職責(zé)。他們分別是：手機(jī)淘寶資深總監(jiān)蔣凡;無(wú)線(xiàn)事業(yè)部資深總監(jiān)莊卓然;無(wú)線(xiàn)事業(yè)部總監(jiān)楊光;天貓產(chǎn)品技術(shù)部研究員吳澤明;阿里巴巴集團(tuán)商家事業(yè)部資深總監(jiān)張闊;聚劃算事業(yè)部總監(jiān)劉博;數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部總監(jiān)朋新宇。
此外，本次調(diào)整后，擔(dān)當(dāng)重任的均是來(lái)自70后管理者。阿里巴巴此前公布的數(shù)據(jù)顯示，目前70后、80后管理崗位的占比為97%，尤其是80后的管理人員比例超過(guò)半數(shù)。
第四，更扁平
阿里媽媽、云計(jì)算和菜鳥(niǎo)三大事業(yè)群成為三大獨(dú)立軍團(tuán)，面向市場(chǎng)更為獨(dú)立的發(fā)展，實(shí)行總裁負(fù)責(zé)制以及財(cái)務(wù)人事預(yù)算的總量管理。阿里媽媽、云計(jì)算和菜鳥(niǎo)的總裁繼續(xù)由俞永福、胡曉明(孫權(quán))和童文紅擔(dān)任。B2B組織架構(gòu)保持不變，繼續(xù)由吳敏芝擔(dān)任總裁。
四人仍向張勇匯報(bào)。
此外，組建阿里巴巴集團(tuán)平臺(tái)治理部，由集團(tuán)副CFO鄭俊芳兼任，平臺(tái)治理部將負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的規(guī)則、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、打假、信用炒作等管理事宜;重組阿里巴巴集團(tuán)公關(guān)部，由周桓(桓公)全面負(fù)責(zé)。桓公除了繼續(xù)直接領(lǐng)導(dǎo)零售電商業(yè)務(wù)的公關(guān)團(tuán)隊(duì)外，集團(tuán)其他事業(yè)部的公關(guān)團(tuán)隊(duì)向桓公虛線(xiàn)匯報(bào);重組阿里巴巴集團(tuán)商家事業(yè)部，由張闊帶領(lǐng)。商家事業(yè)部將著眼于賦能商家，提供以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的工具和服務(wù)，幫助商家全面提升運(yùn)營(yíng)能力。
此前，阿里巴巴已經(jīng)有過(guò)多次架構(gòu)整組，本次亦是阿里面對(duì)內(nèi)部外部環(huán)境變化的調(diào)整，阿里希望前臺(tái)的一線(xiàn)業(yè)務(wù)會(huì)更敏捷，更快速適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)。
5月，張勇對(duì)阿里的未來(lái)做了描述：從空間看，全球布局，全球買(mǎi)賣(mài)，實(shí)現(xiàn)“讓天下沒(méi)有難做生意”的愿景;從內(nèi)容上看，不僅滿(mǎn)足用戶(hù)衣食住行的需求，還可以滿(mǎn)足吃喝玩樂(lè)的需求。阿里系整體是一個(gè)大的生態(tài)圈，其中還包含提供多種服務(wù)的小生態(tài)圈。
在從IT向DT時(shí)代的轉(zhuǎn)變中，反應(yīng)不及時(shí)，對(duì)于市場(chǎng)和用戶(hù)需求把握遲滯，即便大如阿里者亦會(huì)被時(shí)代拋棄。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)巨頭短期內(nèi)急劇膨脹，大公司病也來(lái)得更快，結(jié)構(gòu)重組和調(diào)整也是一種改革和自救。
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